Your browser does not support JavaScript! SECO/WARWICK oferta pracy Inżynier serwisu K/M

INŻYNIER SERWISU K/M

W SECO/WARWICK każdego dnia wychodzimy z inicjatywą, wykorzystujemy wszystkie możliwości, przekraczamy granice i tworzymy rozwiązania, które dotykają życia 7,6 miliarda ludzi. Jesteśmy wizjonerami obróbki cieplnej metali, ekspertami w tym co robimy i różnorodność jest naszą siłą.

 

ODNAJDZIESZ SIĘ TUTAJ, JEŚLI:

Jesteś twardo stąpającym po ziemi inżynierem, który nie ma problemu z nawiązywaniem kontaktów
i pracą w grupie. Wiesz jak rozmawiać, dyskutować o pomysłach (swoich, kolegów/koleżanek, przełożonego czy klienta), śmiało inicjujesz i wdrażasz zmiany.

Znasz się na automatyce i sterowaniu. Lubisz się uczyć (technologii, nowych rozwiązań), ale też chętnie dzielisz się widzą.

W pracy inżyniera serwisu rzetelność, terminowość i nastawienie na cel to podstawa, to właśnie to pozwala nam dowozić zadania/ kończyć projekty z sukcesem.

Świat SECO/WARWICK jest bardzo szeroki i różnorodny, jeśli łatwo podejmujesz wyzwania, nie obawiasz się zmian i lubisz podróżować, szybko się o tym przekonasz. Da Ci to dużą frajdę i bardzo wpłynie na Twój rozwój.

 

KLUCZOWE KOMPETENCJE

W pracy inżyniera serwisu mówimy, że „jedyna stałą rzeczą jest zmiana” 😉 dlatego ważne jest dla nas żebyś potrafił/ła reagować kiedy nieoczekiwanie zmienią się plany, albo „rzeczy martwe okażą swą złośliwość” lub kiedy czas ucieka szybciej niż zwykle. Mówiąc krótko, stres działa na ciebie konstruktywnie i kreatywnie.

Szukamy osoby sumiennej i zaangażowanej w realizowane zadania, która zna się na eksploatacji urządzeń do obróbki cieplnej i ma doświadczenie z systemami automatyki urządzeń przemysłowych.

Potrafi nie tylko pisać raporty i prowadzić konstruktywną i rzeczową korespondencję, ale także ma doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną.

Z „twardych” rzeczy ważne dla nas jest praktyczna wiedza z zakresu instalacji elektrycznych, obsługi urządzeń automatyki przemysłowej tj. falowniki, regulatory, przetworniki.

Podstawowa wiedza z zakresu obsługi sterowników PLC znacznie ułatwi ci pracę, tak jak umiejętność czytania schematów elektrycznych.

Masz uprawnienia elektryczne SEP? Super, to duży plus. Nie masz? Spokojnie, zorganizujemy kurs.

Dodatkowym atutem będzie też znajomość programowania TIA Portal (sterowniki Siemens S7-1500).

Nie ma inżyniera serwisu bez podróży, dlatego prawo jazdy typu B. jest tutaj niezbędne.

 

JAKO INŻYNIER SERWISU:

Zajmiesz się gównie testowaniem urządzeń i to przy użyciu najnowszych technologii i przekonasz się, że to czysta przyjemność. Urządzenia testujemy w siedzibie SECO/WARWICK, to tu weryfikujemy  jakości montażu, sprawdzamy działanie oprogramowania oraz potwierdzamy funkcjonalności zgodne z kontraktem.

Nic też nie dostarczy Ci tyle adrenaliny jak uruchomienie urządzenia w siedzibie klienta. Weryfikacja jakości montażu, przeprowadzenie prób ruchowych oraz potwierdzenie zgodności z kontraktem to adrenalina, ciekawość i oczekiwanie na…SUKCES. To jest coś, co nadaje sens pracy inżyniera serwisu.

Praca na tym stanowisku to oprócz urządzeń też ludzie, którzy na Ciebie liczą. Obsługa techniczna klienta – serwis to pełna gotowość i wyzwania, które napędzają i są jak zagadka do rozwiązania. Serwis urządzeń na gwarancji to zdalne wsparcie klienta w rozwiązaniu problemu lub naprawa urządzenia w siedzibie klienta.

Praca inżyniera serwisu to nieustanny rozwój. Musimy być ciągle na bieżąco, a nawet o jeden krok dalej.

Przygotuj się też na to, że zobaczysz zakamarki świata, które do tej pory mogłeś znać z TV – podróż jest wpisana w charakter tej pracy.

 

NASZ DZIAŁ

Dział Serwisu zajmuje się końcową weryfikacją jakości urządzenia, które dostarczane jest klientowi końcowemu od momentu zakończenia montażu w siedzibie Seco/Warwick, do przekazania urządzenia do produkcji w siedzibie klienta. Praca przez nas wykonywana ma kluczowe znaczenie dla końcowej opinii klienta o jakości urządzenia. W ramach realizowanych zadań współpracujemy blisko z Działem Montażu, Działem Konstrukcyjnym, Zakładem Elektrycznym oraz Kontrolą Jakości.

  

NASZ ZESPÓŁ

Liczba osób: 23 osoby
Stanowiska członków zespołu: technik serwisu, inżynier serwisu, starszy inżynier serwisu, kierownik serwisu
Współpracujemy z: działem montażu, działem konstrukcyjnym, zakładem elektrycznym oraz kontrolą jakości.

 

TAK ORGANIUJEMY SOBIE PRACĘ

Podział czasu (pracy % udział): 90% sprawdzanie jakości urządzenia, 5% analiza i raporty, 5% spotkania
Rodzaje projektów: u klientów
Możliwości projektowe: koncentrujesz się na jednym projekcie

 

ŻYCIE W SECO/WARWICK

W SECO/WARWICK naszą wartością są nasi ludzie. Dlatego benefity w firmie wspierają rozwój naszych pracowników oraz poprawiają sytuację ich i ich rodziny. Odkryjesz wiele innych korzyści wynikających z pracy w SECO/WARWICK tutaj.

Uwaga: programy świadczeń SECO/WARWICK różnią się w zależności od kraju i podlegają wymaganiom kwalifikacyjnym.

    

MOŻLIWOŚCI ROZWOJU

  • Branżowe platformy e-learningowe
  • Budżet rozwoju
  • Szkolenie wewnątrzfirmowe
  • Szkolenia zewnętrzne
  • Trening umiejętności miękkich
  • Wymiana wiedzy technicznej w firmie

 

TY W SECO/WARWICK

Jeśli myślisz o firmie, w której lubisz to co robisz i ludzi z którymi pracujesz. Gdzie szeroki zakres produktów i globalny zasięg sprawia, że nie ma miejsca na nudę. Gdzie szybko się rozwijasz i masz pewne jutro, to…

Witamy w świecie SECO/WARWICK

inżynier serwisu oferta pracy

FAKTY W PIGUŁCE

Miejsce: Polska
Miasto: Świebodzin
Stanowisko: INŻYNIER SERWISU
Wykształcenie: wyższe
Język: angielski
Poziom: specjalista
Typ zatrudnienie: pełen etat
Forma: umowa o pracę
Delegacje: regularnie

Zaloguj się,
i aplikuj przez LinkedIn

ZALOGUJ SIĘ

NASZE MOCNE STRONY

Wynagrodzenie, na które masz wpływ

Elastyczny czas pracy

Home office

SECO/BUS dowozy do firmy: 2 trasy

Przyjazna atmosfera

Praca przy kreatywnych projektach

Szerokie portfolio produktów

Międzynarodowe środowisko pracy

Szkolenia wew. i zew.

Kursy językowe

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W związku z obowiązywaniem rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (“RODO”) niniejszym przekazujemy informację dotyczącą przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją. Informujemy, że żądamy podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa lub które są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy (w przypadku rekrutacji na umowę cywilnoprawną). Podanie przez Pana/Panią danych osobowych wykraczających poza ten zakres oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych, którą może Pan/Pani cofnąć zgodnie z trybem wskazanym poniżej.

Administrator danych

Administratorem danych osobowych jest spółka, do której Pan/Pani aplikuje („Administrator”), tj. SECO/WARWICK S.A., z siedzibą w Świebodzinie, ul. Sobieskiego 8, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000271014, NIP 927-010-07-56, e-mail: rekrutacja@secowarwick.com, telefon: +48 68 38 20 500 lub SECO/WARWICK Services sp. z o.o., z siedzibą w Świebodzinie, ul. Zachodnia 76 wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590289, NIP 927-193-81-25, e-mail: rekrutacja@secowarwick.com, telefon: +48 68 38 20 500. Każdorazowo dane Administratora są wskazane w konkretnym ogłoszeniu o pracę.

W sprawach związanych z danymi osobowymi, w szczególności w sprawach związanych z wykonywaniem praw przysługujących na podstawie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych prosimy o kontakt drogą pisemną na wskazany adres siedziby właściwego Administratora lub pod wskazanym adresem mailowym właściwego Administratora.

Cele i podstawy przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach oraz na następujących podstawach:

a) w celu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.

Podstawami przetwarzania danych osobowych przez Administratora są:

  • 6 ust. 1 lit. c) RODO - niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze
  • 6 ust. 1 lit. b) RODO - niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy
  • w pozostałym zakresie Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO (w tym ostatnim przypadku, gdy dokumenty aplikacyjne zawierają dane osobowe szczególnej kategorii określone w art. 9 ust. 1 RODO, na przykład dane dotyczące niepełnosprawności).

Prawo Administratora żądania danych osobowych wynika z przepisów prawa lub jest niezbędne do zawarcia umowy, ich podanie przez Pana/Panią jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi udział w nim. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne, ale może wpłynąć na ocenę Pana/Pani przydatności do pracy na stanowisku, którego dotyczy proces rekrutacyjny.

b) w celu przyszłych rekrutacji, o ile wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych w tym zakresie.

Podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pana/Pani zgoda, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO (w tym ostatnim przypadku, gdy dokumenty aplikacyjne zawierają dane osobowe szczególnych kategorii określone w art. 9 ust. 1 RODO). W przypadku braku zgody na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane osobowe nie będą w nich uwzględniane.

c) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (w razie konieczności i w uzasadnionych przypadkach).

Podstawami przetwarzania danych są:

  • 6 ust. 1 lit. f) RODO, czyli prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na możliwości ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami
  • 9 ust. 2 lit. f) RODO, czyli niezbędność do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii.

Podanie danych jest dobrowolne, ale w razie ich niepodania Administrator może zastosować działania przewidziane prawem w celu uzyskania tych danych.

Odbiorcy danych

Pana/Pani dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, w tym dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług i rozwiązań IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, podmiotom świadczącym usługi prawne i usługi wsparcia rekrutacji, a także spółkom należącym do tej samej grupy kapitałowej co Administrator.

Przekazywanie poza Europejski Obszar Gospodarczy

Dane osobowe mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy, w szczególności w związku z tym, że znajdują się tam spółki grupy kapitałowej, do której należy Administrator. Dane osobowe będą przekazywane wyłącznie do państw, co do których Komisja Europejska wydała decyzję stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony danych lub na podstawie odpowiednich zabezpieczeń, w szczególności umów opartych na standardowych klauzulach umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską. Kopię zastosowanych zabezpieczeń można uzyskać kontaktując się z Administratorem.

Okres przetwarzania danych

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu:

  • przez okres lat trzech od zakończonej rekrutacji jeżeli zostanie Pan/Pani zatrudniony/a
  • przez okres roku od zakończonej rekrutacji jeżeli znajdzie się Pana/Pani wśród tzw. kandydatur rekomendowanych
  • zostaną niezwłocznie usunięte w pozostałych przypadkach, chyba że wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

W zakresie w jakim przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, dane osobowe będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż do upływu powyższych okresów.

W przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane dla tych celów nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od otrzymania przez Administratora zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku, gdy okres przetwarzania Pana/Pani danych osobowych upłynie w trakcie procesu rekrutacji, w którym bierze Pan/Pani udział, okres przechowywania danych osobowych ulega przedłużeniu, nie dłużej jednak niż do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że zostanie Pan/Pani zatrudniony przez Administratora.

W razie konieczności i w uzasadnionych przypadkach Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres konieczny do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.

Pana/Pani prawa

Ma Pan/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Możliwość skorzystania z tych praw może zależeć od podstawy przetwarzania danej kategorii danych osobowych.

W takim zakresie w jakim Administrator przetwarza dane na podstawie zgody, przysługuje Panu/Pani prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie poprzez kontakt pod adresem mailowym rekrutacja@secowarwick.com. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, do którego doszło przed jej cofnięciem.

Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Dane osobowe nie są przetwarzane w sposób, który jest związany z automatycznym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem.

W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących przetwarzania przez Administratora danych osobowych zachęcamy do kontaktu pod adresem e-mail: rekrutacja@secowarwick.com.

WYŚLIJ CV

    Akceptuję zasady zawarte w polityce prywatności SECO/WARWICK S.A. *

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zapytaniu ofertowym zgodnie z załączoną informacją. *

    Seco Warwick News
    Seco Warwick Linkedin
    Seco Warwick Facebook
    Seco Warwick Pinterest
    Seco Warwick Youtube
    Zapytaj
    o ofertę