Konstruktor

Dział Pieców Topielnych zajmuje się produkcją urządzeń do metalurgii próżniowej. W naszym portfolio znajdują się urządzenia do topienia łukiem plazmowym, topienia wiązką elektronów oraz topienia i przetapiania w indukcyjnym piecu próżniowym. Jesteśmy światowym liderem w dostarczaniu urządzeń do metalurgii próżniowej od skali laboratoryjnej po duże niestandardowe systemy inżynieryjne. Nasze rozwiązania można spotkać na całym świecie i prawie każdym kontynencie. Na co dzień współpracujemy z naszymi spółkami w Stanach Zjednoczonych, Chinach i Indiach.

• Jasny system wynagradzania i premiowania – Twoja praca ma swoją cenę – wybierz karierę, która Ci się opłaci!
• Ubezpieczenie na życie i pakiet medyczny LUXMED dla Ciebie i Twoich najbliższych
• SECO/BUS – darmowe dowozy do firmy z Zielonej Góry i Sulechowa (w przypadku pracy w Świebodzinie) lub wsparcie w dojazdach w postaci karty paliwowej
• Przejrzysta ścieżka kariery i awansu – w 2024 roku 7 pracowników awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym a 57 osób w ramach ścieżki karier
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – środki które możesz przeznaczyć na sport, kulturę, sztukę, wyprawkę dla dzieci a także finansujący integracje firmowe, świadczenia świąteczne i wiele innych
• Mobilność wewnątrz grupy SECO/WARWICK i możliwość rozwoju w naszych spółkach na całym świecie
• Program poleceń pracowniczych – w 2024 zatrudniliśmy 17 osób z polecenia naszych pracowników
• Chcesz pracować z domu? Masz tę możliwość – oferujemy hybrydowy model pracy oraz elastyczne godziny
• Twoje ambicje są naszym priorytetem – inwestujemy w Twój rozwój i zapewniamy obszerną ofertę szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Międzynarodowe środowisko pracy, możliwość uczestnictwa w globalnych projektach i współpracy z doświadczonymi profesjonalistami z branży
• Możliwość realizacji swoich pozazawodowych aspiracji poprzez dołączenie do drużyny SECO/RUN i SECO/BIKE lub zainspirowania nas i być może stworzenia własnej…?

1. Wyślij swoje CV
2. Weź udział w pierwszej rozmowie online z menedżerem i rekruterem
3. Przygotuj się na drugą rozmowę online z menedżerem i ekspertem oraz wykonaj zadania rekrutacyjne
4. Poczekaj na decyzję
5. Witamy na pokładzie!

Wiemy jak stresujące jest dołączenie do nowej organizacji. Dlatego w pierwszych miesiącach pracy otrzymasz od nas pełne wsparcie w postaci osobistego opiekuna – Buddy’ego, a także przełożonego i zespołu. Zaopatrzymy Cię też w niezbędne materiały wdrożeniowe i narzędzia, dzięki którym będziesz wiedział/a jak poruszać się po firmie.

• Bezpieczeństwo – prawie połowa pracowników jest z nami od ponad 10 lat
• Stabilność – U nas masz pewność, że jesteś częścią zespołu, który dba o stały rozwój i bezpieczeństwo swoich pracowników! Posiadamy ponad 100 lat doświadczenia na rynku i jesteśmy wiodącą firmą w branży a staż pracy wynosi średnio 11 lat.
• Bieżący i konstruktywny feedback od przełożonego – cenimy otwartą komunikację i wzajemny szacunek, wiemy, jak ważnym jest znać i widzieć efekty swojej pracy, dlatego nasi managerowie regularnie dbają o zapewnienie Ci informacji zwrotnej o Twojej pracy, a także sami są w ciągłym procesie rozwoju i feedbacku.
• Pracodawcę docenionego i wyróżnionego jako Solidny Pracodawca Roku oraz Organizator Pracy Bezpiecznej.
• Realny wpływ na rozwój i doskonalenie najnowocześniejszych technologii w branży obróbki cieplnej – co potwierdzają liczne wyróżnienia m.in. medal Zasłużony dla Polskiej Wynalazczości czy Lider Innowacyjności.
• Możliwość dbania o planetę – w ramach SECO/ECO podejmujemy szereg działań proekologicznych, aby zmienić kolor metalurgii i obróbki cieplnej na zielony.
• Możliwość wspierania działań CSR’owych, dzięki którym poczujesz się częścią lokalnej społeczności i wpłyniesz na rozwój najbliższego środowiska, co zostało docenione wyróżnieniem Fair Company w 2024 roku.