O Spółce

Bogata historia innowacji przemysłowych
pieców do obróbki cieplnej

Nasza historia

Budulcem Grupy są różne marki i firmy, kupowane czy budowane, przez co korzenie Grupy SECO/WARWICK sięgają Stanów Zjednoczonych, Niemiec, Chin, Indii, Brazylii, Francji, Kanady i Polski. Jesteśmy połączeniem trzech marek SECO/WARWICK, SECO/VACUUM i Retech, jednością krajów (Niemcy, Polska, Stany Zjednoczonej, Chiny, Indie) oraz mocą historii i doświadczeń, np. firmy Elterma (powstałej w 1950 r., a wykupionej przez nas w 2003 r.) czy Retech (założonej w 1963 r, a w 100% stającej się własnością SECO/WARWICK w 2010r).

To te elementy pozwalają tworzyć wspaniałą i wspólną historię Grupy SECO/WARWICK budowaną od lat. Firma zawsze rosła i szukała nowych możliwości rozwojowych, stąd na początku lat 90-tych SECO/WARWICK Corporation (założone w 1984 r.) z polską firmą Trans-VAC utworzyła spółkę joint-venture, która 1 czerwca 1991 r. dała podwaliny pod dzisiejszą Grupę SECO/WARWICK. Rośliśmy, tworzyliśmy nowe technologie, budowaliśmy kolejne piece, zdobywaliśmy rynki, otwieraliśmy oddziały regionalne, bo od zawsze myślimy globalnie, a działamy lokalnie.

Te i inne wydarzenia ukształtowały nas i firmę pod względem: technologii, prowadzenia biznesu, współpracy z klientem i kierunku rozwoju. Dzięki nim Grupa SECO/WARWICK ma dziś swoje spółki córki w Polsce, Niemczech, Chinach, Indiach i Stanach Zjednoczonych, posługuje się 3 markami, wypracowała dziesiątki patentów, zdobyła liczne nagrody i chwali się tysiącami wdrożonych rozwiązań w ponad 70 krajach.
SECO/WARWICK ma więc silne podstawy, by tworzyć technologiczne centrum obróbki cieplnej i metalurgii próżniowej i być pierwszym wyborem swoich Partnerów.

Nasza historia zaczęła się w Ameryce

Odkryj tę amerykańską historię

01 Styczeń 1985
1985

Rejestracja znaku towarowego SECO/WARWICK

01 Styczeń 1991
1991

SECO/WARWICK zakłada w Polsce spółkę joint venture z Trans-Vac – powstaje SECO/WARWICK Ltd.

31 Marzec 2002
2002

Nabycie przez SECO/WARWICK własności intelektualnej CAMLAW Ltd.

31 Marzec 2003
2003

Nabycie przez SECO/WARWICK Ltd. spółki ELTERMA S.A.

31 Marzec 2004
2004

Otwarcie biura sprzedaży i obsługi klientów SECO/WARWICK w Moskwie

31 Marzec 2006
2006

SECO/WARWICK zawiera umowę joint venture z Tianjin Kama Electric Thermal Equipment Manufacturing Co. Ltd. – powstaje SECO/WARWICK (Tianjin) Industrial Furnace Co., Ltd.

31 Marzec 2007
2007

Utworzenie SECO/WARWICK S.A.; w skład Grupy SECO/WARWICK wchodzą: SECO/WARWICK S.A. jako centrala Grupy (Polska), SECO/WARWICK Corp. (USA), ELTERMA S.A. (Polska) i SECO/WARWICK Industrial Furnace Co., Ltd. (Chiny)

31 Listopad 2007
2007

Debiut SECO/WARWICK na Giełdzie Papierów Wartościowych

31 Wrzesień 2007
2007

Zawarcie umowy aliansu strategicznego pomiędzy SECO/WARWICK S.A. i Retech Systems LLC z siedzibą Ukiah w USA

31 Marzec 2008
2008

Zawarcie umowy joint venture z Allied Consulting Engineers Pvt. Ltd. (Indie) i utworzenie SECO/WARWICK ALLIED Pvt. Ltd.

31 Wrzesień 2010
2010

Utworzenie SECO/WARWICK RETECH Thermal Equipment Mfg. (Tianjin) Co., Ltd.

01 Styczeń 2011
2011

Zmiana nazwy ELTERMA S.A. na SECO/WARWICK ThermAL S.A.; Retech LLC w całości przejęte przez Grupę SECO/WARWICK

31 Grudzień 2011
2011

W Stuttgarcie powstaje spółka joint venture SECO/WARWICK GmbH (51% udziałów)

31 Luty 2012
2012

W Świebodzinie utworzone zostaje wspólne przedsiębiorstwo SECO/WARWICK Europe S.A. na potrzeby działalności produkcyjnej SECO/WARWICK S.A. i SECO/WARWICK ThermAL S.A.

31 Sierpień 2012
2012

Nabycie przez SECO/WARWICK S.A. 100% udziałów w spółce SECO/WARWICK GmbH

31 Grudzień 2012
2012

Nabycie przez SECO/WARWICK GmbH 100% udziałów w spółce NESPI International GmbH z siedzibą w Kleve (Niemcy), której nazwa zmieniona zostaje na SECO/WARWICK Services GmbH

31 Marzec 2013
2013

Utworzenie SECO/WARWICK do Brasil Ltda. z siedzibą Sao Paulo w Brazylii

31 Marzec 2015
2015

Otwarcie biura sprzedaży i obsługi klienta SECO/WARWICK we Francji

31 Marzec 2016
2016

Utworzenie SW Services, podmiotu zajmującego się świadczeniem profesjonalnych usług

13 Luty 2017
2017

Powstaje Seco/Vacuum Technologies LLC, spółka dostarczająca piece próżniowe na rynek północnoamerykański

13 Maj 2017
2017

Utworzenie SECO/WARWICK Systems & Services (INDIA) Pvt. Ltd.

01 Styczeń 2018
2018

Katarzyna Kowalska nowym Dyrektorem Zarządzającym w SECO/WARWICK Services

05 Czerwiec 2019
2019

Sławomir Woźniak nowym Prezesem Zarządu Grupy SECO/WARWICK.

01 Luty 2020
2020

Katarzyna Sawka pierwszą kobietą Wiceprezes odpowiedzialną za marketing

26 Styczeń 2021
2021

Otwarcie biura sprzedaży i obsługi klienta Retech Systems LLC, w Buffalo, USA

26 Styczeń 2022
2022

Marcus G. Lord new managing director at SECO/WARWICK USA

26 Styczeń 2023
2023

Binoy Koshy nowym Dyrektorem Zarządzającym, SECO/WARWICK Indie

31 Maj 2023
2023

Otwarcie biura sprzedaży i obsługi klienta SECO/WARWICK USA w Meadville, USA

31 Maj 2023
2023

Otwarcie nowego biura sprzedaży i obsługi klienta SECO/WARWICK w Zielonej Górze, Polska

Od samego początku filozofia działania firmy była oparta na rozwoju produktów i technologii tak, aby spełniać wysokie oczekiwania naszych klientów, tj. czołowych firm m.in. z branży samochodowej, lotniczej czy energetycznej. Dzięki tworzonym i stale udoskonalanym przez nas rozwiązaniom technologicznym nasi klienci mają możliwość zastosowania w swoich wyrobach coraz nowocześniejszych materiałów, przez co zyskują przewagę konkurencyjną.

Sławomir Woźniak, Prezes Grupy SECO/WARWICK

ZARZĄD SPÓŁKI KADRA ZARZĄDZAJĄCA

Gdzie jesteśmy i dokąd zmierzamy

Nasza Misja.

Dzięki doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy pracowników oraz współpracy z partnerami biznesowymi tworzymy innowacyjne produkty, dające naszym klientom niezawodne, bezpieczne i proekologiczne rozwiązania do obróbki cieplnej i metalurgii, zapewniające efektywność ekonomiczną ich biznesu.

Nasza Wizja.

Chcemy być firmą pierwszego wyboru w dostarczaniu rozwiązań do obróbki cieplnej i metalurgii. Innowacja i niezawodność widoczne są w naszym myśleniu i tworzeniu w każdym miejscu na świecie.

Nasze wartości

INNOWACYJNOŚĆ

PARTNERSTWO

BEZPIECZEŃSTWO I STABILNOŚĆ

NIEZAWODNOŚĆ

WIARYGODNOŚĆ I RZETELNOŚĆ

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

Wartości SECO/WARWICK są jak DNA ludzkie. Powstały w momencie „poczęcia” firmy, z wizji i wartości jej założycieli. Tworzą łańcuch DNA, którego bazowym genotypem jest ROZWÓJ nasz i partnera.

Nasza innowacyjność nie ogranicza się do tworzenia nowoczesnych pieców czy zaawansowanych technologicznie linii produkcyjnych. INNOWACJA to działania prowadzące do stworzenia nowych lub ulepszonych produktów, procesów, technologii czy organizacji. Wiemy, że innowacja jest wszędzie, stąd chcemy by była widoczna w naszym myśleniu, podejściu i tworzeniu, w każdym miejscu na świecie, stanowisku i działaniu. Nawiązując relacje z naszymi klientami, dostawcami i pracownikami przede wszystkim myślimy o interesie tej drugiej strony. PARTNERSTWO zaś rozumiemy jako wzajemne zobowiązanie stron oparte na szacunku i odpowiedzialności, a informację zwrotną traktujemy

jako element naszego rozwoju, bo to on pozwala na BEZPIECZEŃSTWO i STABILNOŚĆ dostarczanych niezawodnych produktów. Lecz w łańcuchu tworzenia są ludzie, którym chcemy zapewniać stabilności pracy i ciągłego rozwoju, a dla partnerów być przewidywalnymi i bezpiecznymi biznesowo. Bo partnerów się nie zawodzi. Dlatego NIEZAWODNOŚĆ jest także jedną z naszych wartości, bowiem nie zawodzimy jako ludzie, partnerzy i dostawcy technologii. Dzięki temu stajemy się WIARYGODNI I RZETELNI, a to jedna z kluczowych kwestii, z jakimi musi się zmierzyć, to globalna społeczność biznesowa. Tak szeroka perspektywa, uwzględniająca również wpływ na środowisko, potrzeby ludzi i odpowiedzialność społeczną, pozwala nam osiągnąć długoterminowy ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ.

Społeczna odpowiedzialność biznesu
w DNA SECO/WARWICK

Bycie odpowiedzialnym społecznie, według nas, nie ogranicza się do spełniania wymogów formalnych i prawnych. Od lat tworzymy spójny model odpowiedzialnego biznesu i koncentrujemy się na wspieraniu społeczności lokalnej, środowiska i budowaniu pokoleń. Szeroko rozumiane kwestie związane z działaniami CSR traktujemy jako inwestycję oraz źródło rozwoju firmy i jej interesariuszy.

„Jesteśmy organizacją, która skupia się na działaniach CSR, która mają nie tylko wymiar finansowy, ale także społeczny i angażujący nas, pracowników. Świadomie angażujemy w pomoc naszych pracowników, partnerów i klientów. To klucz do zrozumienia odpowiedzialnego biznesu, a dzięki temu wspieramy ideę partnerstwa i poczucia wspólnoty” podkreśla Katarzyna Sawka, Wiceprezes Marketingu

TAK TO ROBIMY

Wyróżniany
lider innowacji

Otrzymaliśmy szereg renomowanych i rozpoznawalnych w branży i w świecie biznesu nagród i wyróżnień: doceniających szeroką
działalność rozwojowo-badawczą (LIDER INNOWACJI czy ZASŁUŻONY DLA WYZNAZCZOŚCI), potwierdzających transparentność finansową firmy oraz szczególne osiągnięcia dla gospodarki (GAZELE BIZNESU), rzetelność świadczonych usług

i nienaganną opinię wśród klientów oraz kontrahentów (FIRMA GODNA ZAUFANIA). Bank HSBC umieścił SECO/WARWICK w ścisłym gronie firm rozwijających swą działalność na arenie międzynarodowej i przyznał tytuł Ukrytego Czempiona, zaś tytuł MARKI EXPORTU jest dowodem uznania działań spółki w zakresie rozwoju na rynkach międzynarodowych.