3 lipca zorganizowaliśmy oficjalne spotkanie z udziałem Zarządu SECO/WARWICK, podczas którego podziękowaliśmy mentorom oraz wszystkim osobom zaangażowanym w rozwój młodych talentów w ramach programu SECO/GENERATION. Program ten to coś więcej niż tylko praktyczna nauka zawodu, praktyki i staże. To przede wszystkim budowanie mostu pomiędzy edukacją a biznesem oraz pokazywanie młodym ludziom, jak wygląda nowoczesny przemysł od środka.
W roku szkolnym 2025/2026 w działaniach edukacyjnych uczestniczyło 13 uczniów objętych trzyletnią nauką zawodu, 26 praktykantów oraz 8 stażystów. Za tymi imponującymi liczbami stoją konkretni ludzie. To pracownicy, mentorzy, opiekunowie, brygadziści, specjaliści i całe zespoły, które każdego dnia dzielą się wiedzą. Wspólnie tłumaczymy procesy, wspieramy pierwsze zawodowe kroki młodych osób i pokazujemy, czym są odpowiedzialność, współpraca oraz profesjonalizm.
Gorąco dziękujemy wszystkim, którzy angażują się w rozwój uczniów, praktykantów i stażystów. Mowa tu zarówno o codziennej pracy na produkcji, w działach technicznych i administracyjnych, jak również o aktywności podczas wydarzeń edukacyjnych, dni otwartych, targów pracy czy projektów promujących zawody techniczne. To dzięki ogromnej cierpliwości, otwartości i gotowości do dzielenia się doświadczeniem, młodzi ludzie mogą dogłębnie poznawać SECO/WARWICK, zdobywać praktyczne kompetencje i świadomie planować przyszłość zawodową. Jesteśmy niezwykle dumni, że wspólnie kształtujemy przyszłe talenty. Dziękujemy wszystkim za bycie częścią inicjatywy SECO/GENERATION.
Wróć do SECO/LIFE 
