Za nami kolejne dwanaście miesięcy pełnych wyzwań i sukcesów. Rok 2025 w SECO/WARWICK upłynął pod znakiem kontynuowania i rozwijania kluczowych inicjatyw HR, bo niezmiennie wierzymy, że to ludzie są najcenniejszym kapitałem naszej firmy. Był to czas, w którym nasza społeczność nie tylko się powiększyła, ale także zyskała nowe narzędzia do dbania o swój rozwój i dobrostan.
Z ogromną radością powitaliśmy aż 38 nowych osób. Każdy nowy pracownik to świeża energia, unikalna wiedza i umiejętności, które wzmacniają zespoły. Dziękujemy, że wybraliście SECO/WARWICK jako miejsce realizacji ambicji zawodowych – to wspaniale mieć Was na pokładzie. Równocześnie z dumą patrzymy na młode talenty, które stawiają u nas swoje pierwsze kroki. W minionym roku gościliśmy 56 żądnych wiedzy praktykantów oraz 6 ambitnych stażystów. Mamy nadzieję, że doświadczenie zdobyte pod okiem ekspertów będzie solidnym fundamentem Waszych przyszłych karier.
Nie samą pracą jednak żyjemy, dlatego w 2025 roku mocno postawiliśmy na well-being. Zapoczątkowaliśmy program SECO/HEALTH, którego celem jest dbanie o szeroko pojęty dobrostan pracowników. Liczby mówią same za siebie – w 6 inspirujących wydarzeniach prozdrowotnych wzięło udział łącznie 115 uczestników. To dowód na to, jak ważna jest dla wszystkich równowaga i zdrowie. Aby ułatwić komunikację z potencjalnymi kandydatami i jeszcze lepiej pokazać, co nas wyróżnia, uruchomiliśmy również nową podstronę KARIERA. To miejsce, które transparentnie prezentuje kulturę organizacyjną i dostarcza wszystkich informacji niezbędnych do podjęcia decyzji o dołączeniu do naszego zespołu.
To jednak tylko wycinek tego, co działo się w firmie. Celebrowaliśmy wzruszające jubileusze, intensywnie działaliśmy w ramach SECO/GENERATION, a kalendarze wypełniały spotkania rozwojowe, szkolenia merytoryczne i kursy językowe. Dziękujemy każdemu z Was za ten rok, za zaangażowanie i za wszystko, co wspólnie budujemy każdego dnia. Z takim zespołem z optymizmem i energią mówimy: witaj, 2026!
Wróć do SECO/LIFE 
