MENEDŻER PROJEKTU

JEŚLI:

/ Jesteś fanem nowoczesnych technologii, lubisz wyzwania oraz masz chęci i gotowość stawiać czoła globalnym projektom…
/ Chcesz poznać bliżej świat obróbki cieplnej, kreować, tworzyć i rozwijać innowacyjne rozwiązania, które dotykają życia 7,6 miliarda ludzi…
/ To jesteś w dobrym miejscu!

NASZ DZIAŁ

Dział Pieców Topielnych zajmuje się produkcją urządzeń do metalurgii próżniowej. W naszym portfolio znajdują się urządzenia do topienia łukiem plazmowym, topienia wiązką elektronów oraz topienia i przetapiania w indukcyjnym piecu próżniowym. Jesteśmy światowym liderem w dostarczaniu urządzeń do metalurgii próżniowej od skali laboratoryjnej po duże niestandardowe systemy inżynieryjne. Nasze rozwiązania można spotkać na całym świecie i prawie każdym kontynencie. Na co dzień współpracujemy z naszymi spółkami w Stanach Zjednoczonych, Chinach i Indiach.

JAKO MENEDŻER PROJEKTU BĘDZIESZ ODPOWIADAŁ ZA

/ Zarządzanie projektami w międzynarodowym środowisku (Ameryka, Azja, Europa)
/ Identyfikowanie, ocena i zarządzanie ryzykiem obecnych i nowych projektów
/ Koordynowanie i monitorowanie pracy poddostawców oraz ich partnerów
/ Zarządzanie harmonogramem, budżetem i zasobami projektowymi oraz prowadzenie dokumentacji projektowej
/ Współpracę z innymi działami firmy oraz podmiotami zewnętrznymi
/ Kontrolą realizacji umów oraz bieżące raportowanie o przebiegu i stopniu zaawansowania projektów

TAK ORGANIZUJEMY SOBIE PRACĘ

/ 30% – spotkania z zespołem projektowym
/ 20% – kontakt z klientem
/ 20% – kontrola projektu
/ 30% – praca własna

KLUCZOWE KOMPETENCJE

/ Doświadczenie w zarządzaniu projektami/produktami lub pokrewnymi
/ Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – poziom B2/C1
/ Umiejętność i chęć do pracy w międzynarodowym środowisku
/ Doskonałe zarządzanie sobą w czasie i dobra organizacja pracy własnej
/ Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji
/ Samodzielność i nastawienie na cel
/ Umiejętność priorytetyzacji zadań
/ Zdolność do delegowania i egzekwowania zadań
/ Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych

A DODATKOWO

/ Wykształcenie lub background techniczny
/ Znajomość systemów ERP, Power BI, MS Office i podobnych

W ZAMIAN ZA TWOJE DOŚWIADCZENIE, WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI MOŻESZ LICZYĆ NA

/ Jasny system wynagradzania i premiowania – Twoja praca ma swoją cenę – wybierz karierę, która Ci się opłaci!
/ Ubezpieczenie na życie i pakiet medyczny LUXMED dla Ciebie i Twoich najbliższych
/ SECO/BUS – darmowe dowozy do firmy z Zielonej Góry i Sulechowa (w przypadku pracy w Świebodzinie) lub wsparcie w dojazdach w postaci karty paliwowej
/ Przejrzysta ścieżka kariery i awansu – w 2023 roku 8 pracowników awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym a w 2024 roku 57 osób w ramach ścieżki karier
/ Mobilność wewnątrz grupy SECO/WARWICK i możliwość rozwoju w naszych spółkach na całym świecie
/ Program poleceń pracowniczych – w 2023 zatrudniliśmy 25 osób z polecenia naszych pracowników
/ Chcesz pracować z domu? Masz tę możliwość – oferujemy hybrydowy model pracy oraz elastyczne godziny
/ Twoje ambicje są naszym priorytetem – inwestujemy w Twój rozwój i zapewniamy obszerną ofertę szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
/ Międzynarodowe środowisko pracy, możliwość uczestnictwa w globalnych projektach i współpracy z doświadczonymi profesjonalistami z branży
/ Możliwość realizacji swoich pozazawodowych aspiracji poprzez dołączenie do drużyny SECO/RUN i SECO/BIKE lub zainspirowania nas i być może stworzenia własnej…?

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI I WDROŻENIA?

1. Wyślij swoje CV
2. Weź udział w pierwszej rozmowie online z menedżerem i rekruterem
3. Przyjedź do nas do firmy na drugą rozmowę i przygotuj/wykonaj zadanie rekrutacyjne
4. Poczekaj na decyzję
5. Witamy na pokładzie!

Wiemy jak stresujące jest dołączenie do nowej organizacji. Dlatego w pierwszych miesiącach pracy otrzymasz od nas pełne wsparcie w postaci osobistego opiekuna – Buddy’ego, a także przełożonego i zespołu. Zaopatrzymy Cię też w niezbędne materiały wdrożeniowe i narzędzia, dzięki którym będziesz wiedział/a jak poruszać się po firmie.

NASZE WYRÓŻNIKI JAKO PRACODAWCY

/ Bezpieczeństwo – prawie połowa pracowników jest z nami od ponad 10 lat.
/ Stabilność – U nas masz pewność, że jesteś częścią zespołu, który dba o stały rozwój i bezpieczeństwo swoich pracowników! Posiadamy ponad 100 lat doświadczenia na rynku i jesteśmy wiodącą firmą w branży a staż pracy wynosi średnio 11 lat.
/ Bieżący i konstruktywny feedback od przełożonego – cenimy otwartą komunikację i wzajemny szacunek, wiemy, jak ważnym jest znać i widzieć efekty swojej pracy, dlatego nasi managerowie regularnie dbają o zapewnienie Ci informacji zwrotnej o Twojej pracy, a także sami są w ciągłym procesie rozwoju i feedbacku.
/ Pracodawcę docenionego i wyróżnionego jako Solidny Pracodawca Roku oraz Organizator Pracy Bezpiecznej.
/Realny wpływ na rozwój i doskonalenie najnowocześniejszych technologii w branży obróbki cieplnej – co potwierdzają liczne wyróżnienia m.in. medal Zasłużony dla Polskiej Wynalazczości czy Lider Innowacyjności.
/ Możliwość dbania o planetę – w ramach SECO/ECO podejmujemy szereg działań proekologicznych, aby zmienić kolor metalurgii i obróbki cieplnej na zielony.
/ Możliwość wspierania działań CSR’owych, dzięki którym poczujesz się częścią lokalnej społeczności i wpłyniesz na rozwój najbliższego środowiska, co zostało docenione wyróżnieniem Fair Company w 2024 roku.

NIE CZEKAJ, APLIKUJ!

Masz pytania, wątpliwości? Napisz na rekrutacja@secowarwick.com lub skontaktuj się z Aleksandrą Nogą: +48 734 935 723.

Jeśli czujesz, że oferta jest dla Ciebie, ale nie spełniasz 100% wymagań – aplikuj! Wiemy, że nie ma kandydatów idealnych i z chęcią poznamy Ciebie i Twoją motywację 😊

Zasady etyczne oraz drogi zgłaszania naruszeń w SECO/WARWICK S.A. oraz SECO/WARWICK Services znajdziesz tutaj.

RODO

Masz prawo wiedzieć jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób je wykorzystujemy. Przed aplikacją zapoznaj się ze szczegółami tutaj.

Zapraszamy do świata SECO/WARWICK!